- حل مشکلات کارخانه الیاف گستر یزد در جریان بازدید بازرسکل قضایی استان یزد 04/04/25
- بازرس کل استان قزوین: قانون ثبت رسمی معاملات نیازمند نظارتهای هدفمند است 04/04/25
- بازرس کل استان قزوین: معادن باید به تعهدات خود در قبال محیط زیست عمل کنند 04/04/25
- بازدید بازرسکل استان قم از مرکز درمان ناباروری طهورا/ مشکلات این مرکز درمان ناباروری در دستور کار بازرسی کل استان 04/04/25
- بازدید بازرس کل استان گیلان از سایت دفن زباله لندفیل آستارا/ گلایه آقایی از عدم ساماندهی سایت دفن زباله آستارا 04/04/24
- نشست بازرسکل استان خراسان رضوی با قرارگاه مردمی جمعیت استان برگزار شد/ فتوحی: اجرای قانون جوانی جمعیت نیازمند پیگیری جدیتر دستگاههاست 04/04/24
- بازدید بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از بخشهای توسعهیافته زندان نقده 04/04/24
- بازرس کل قضایی آذربایجان غربی: تلاش شبانه روزی مرزبانی و سپاه، رمز امنیت پایدار در مرزهای آذربایجان غربی است 04/04/23
- بازدید بازرس کل زنجان از پروژه اراضی لیل آباد 04/04/23
- بازدید 10ساعته بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از زیرساختهای عشایری زیوه ارومیه 04/04/23
فراخوان جذب و پذیرش نیروی امریه در سازمان بازرسی کل کشور
«بسمه تعالی»
فراخوان جذب و پذیرش نیروی امریه در سازمان بازرسی کل کشور
در اجرای مصوبات ستادکل نیروهای مسلح و در راستای اصل یکصد و هفتاد و چهار قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با عنایت به ظرفیت ایجاد شده به منظور استفاده از توان تخصصی فارغالتحصیلان دانشگاهی در مقاطع کارشناسیارشد و دکتری تخصصی، سازمان بازرسی کل کشور در نظر دارد از متخصصان کارآمد به صورت امریه (خدمت سربازی) برای انجام فعالیتهای نظارت و بازرسی دعوت به همکاری نماید.
ضوابط و شرایط پذیرش داوطلبان
الف- رشتههای تحصیلی مورد پذیرش:
- گروه مالی (مدیریت مالی، حسابداری، حسابرسی)، گروه حقوق، گروه صنایع، گروه فناوری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی و مدیریت دولتی
ب- شرایط پذیرش
- متقاضیان دارای مدرک تحصیلی از دانشگاههای معتبر با معدل بالا در اولویت پذیرش قرار دارند. (معدل حداقل 15)
- با توجه به فرآیند مربوط به امور جذب، بایستی تا زمان اعزام حداقل 6 ماه فرصت باقی مانده باشد.
متقاضیانی که دارای شرایط اعلامی باشند؛ در تهران به سازمان بازرسی کل کشور و در شهرستانها به بازرسیکل استانهای مربوطه مراجعه و یا با شماره 61362208-021 تماس حاصل نمایند.
