- بازدید بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از شرکت آنیل طب آذران ارومیه 04/04/11
- بازرس کل استان کردستان پای صحبتهای فعالان اقتصادی کامیاران نشست 04/04/11
- بازدید سرزده بازرس کل قضایی خوزستان از بیمارستان حضرت امام خمینی (ره) اهواز 04/04/11
- بازدید بازرس کل قضایی استان یزد از صدا و سیمای مرکز یزد 04/04/11
- بازدید بازرسکل کردستان از مراکز توزیع کالاهای اساسی و تأکید بر تشدید نظارتها و مقابله با تخلفات 04/04/11
- بازرسکل قضایی آذربایجان غربی: کوتاهی در انجام وظایف قانونی، مصداق ترک فعل بوده و مستوجب برخورد قانونی است 04/04/11
- بازدید بازرس کل قضایی آذربایجان غربی از مجتمع آرد فردوس ارومیه 04/04/11
- بازدید بازرس کل استان زنجان از قطب صنعت کفش کشور در هیدج 04/04/11
- بازدید بازرسکل استان قزوین از شرکت ستاره بافت نگارین ارغوان 04/04/11
- بازدید نظارتی بازرس کل استان قزوین از شرکت پخش فراوردههای نفتی 04/04/11
بازرس کل قضایی کهگیلویه و بویراحمد در دیدار با سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تاکید کرد:
حمایت از مشاغل خانگی و تسریع در پرداخت تسهیلات در دستور کار مدیریت جدید قرار گیرد
بازرسکل قضایی کهگیلویه و بویراحمد به همراه سربازرس گروه تولید و توسعه در دیدار با سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بر حمایت از مشاغل خانگی و تسریع در پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی بازرسی کل استان کهگیلویه و بویراحمد، محمد مهدی صالحی بازرس کل قضایی استان در این دیدار ضمن تبیین جایگاه سازمان بازرسی در قانون اساسی و نظارت بر حسن جریان امور و اجرای صحیح قوانین در دستگاه های اجرائی، گفت: امروزه بیشتر از هر زمان دیگری مسئولان باید به صورت جهادی پای کار باشند و در جهت حمایت از تولید و اشتغال جوانان از همه ظرفیت های قانونی خود استفاده کنند.
وی افزود: بنا بر گزارشهای متعدد واصله و همچنین استقرار هیات بازرسی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشخص گردید که در حمایت از مشاغل خانگی، پرداخت تسهیلات و اشتغال جوانان اقدام مثبت و عملی در راستای عدالت صورت نگرفته، بنابر این انتظار می رود مدیریت جدید هر چه سریعتر نسبت به تعییین تکلیف متقاضیان تسهیلات مشاغل خانگی از تمام ظرفیتهای قانونی خود جهت اشتغالزایی جوانان اقدام نماید.
صالحی در پایان مهمترین آسیبها و چالشهای دستگاه مربوطه به همراه راهکارهای مناسب را در قالب هدیه به سرپرست جدید ارائه و خواستار یک برنامه ریزی مناسب جهت آگاهی و آموزش کارکنان برای آشنایی بیشتر با قوانین و مقررات و قانون ارتقا سلامت نظام اداری شد.
